ふぅ... 出たか....
まあ、あぁこんなモンやろ、もっと出てもエエんやで？
今年に入って離職する人が三人、今の状態はギリギリで日によっては上役が走り回ってる状態。
求人しても問い合わせすらないそうで手詰まり。
そうなる前に手を打っておくのが経営者の義務だと思うんやけどね、
そう言えば前々職もそんな感じだったか。
ギリギリの人員で回してるとそうなるわな、経営者の頭が古いまんまだとそうなる。
職場批判はそんくらいにしといて、さて金が入ってきましたよ（嬉
通勤用のスクーターを新しくしましょう。
目星はつけてある、問題は受け取りとか乗り換えとかの手間やな。
名義の付く品物はイロイロと面倒やね、コレばっかしは仕方ない。
